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La Fundación Americana de la Tartamudez recibe muchas solicitudes cada año de gerentes, profesionales de recursos humanos y dueños...
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Los nervios no causan la tartamudez. Tampoco deberíamos creer que las personas que tartamudean son propensas a experimentar nervios, temor, ansiedad o vergüenza.
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Ten en mente algunas primeras palabras, se flexible en lo que quieres decir. Si empiezas a tartamudear, hazlo de forma abierta y suavemente.
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Evitar hacer comentarios como: "Más despacio", "Ponte tranquilo", "Respira hondo", "Relájate", "No te pongas nervioso"... solo consiguen acentuar la situación.
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Empleadores
Comprender la tartamudez puede ser una parte de los esfuerzos en progreso de un empleador para hacer que el lugar de trabajo sea más fácil de usar para todas las personas. Una mayor comprensión de las discapacidades del habla proporciona beneficios tanto para la organización como para todas las personas que trabajan allí.
